キャリアビジョン
career
キャリアアップイメージ
CAREEE UP
未経験の方でも、スタッフから業務を
学んでいただきステップアップできます。
業務スタッフから管理職になる事も可能
CAREEE
レベルアップのポイント1
未経験者の場合、入社後から1年目までは見習い期間となり、先輩について業務を覚えていきます。最初は資材の運搬や地上での作業が主な業務です。
2年目以降は一般のスタッフになり、一人で作業ができるようになります。サブリーダーになれば、足場の解体を任されることもあります。入社3年目くらいになると、足場の組み立てを指示できるようになります。組み立ては解体時のことも考えながら組み立てないといけないため、リーダーや職長クラスの職人が行います。
レベルアップのポイント2
足場の仮設工事は、それを利用する作業員が安全に使えれば、施工技術が70点や80点でも合格ラインですが、当社はより100点に近いレベルを目指しています。100点の領域を可能とする職人は10年以上のキャリアが必要になってきます。
キャリアアップのポイントは、誰よりも仕事をして経験を積むことです。目標を定め、情熱をもって仕事に取り組んでいる人ほど、キャリアアップのスピードも早いものです。